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            绿城服务全资公司
            绿城服务 02869.HK

            谋定而动,笃行致远 | 2018绿升服务相聚魔都,点亮生活的美好未来

            2018.04.16

            2018年4月12日-13日,绿升服务2018年第一季度会议暨经济责任书签约仪式在上海外滩W酒店召开,公司经营班子、职能部门负责人以及来各地分子公司负责人共30人齐聚魔都上海,围绕“定位、责任与创新”三大主题,共话绿升服务2018新征程。

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            1.锚定方位再出发

            唯改革者进,唯创新者强,唯改革创新者胜。

            2018年是绿升服务新三年发展规划的开局之年,是公司实施组织变革、实现集团化运作的首要之年。本次会议选址于上海外滩W酒店,旨在感受和学习上海追求卓越、海纳百川的城市格局和W酒店引领潮流、大胆创新的品牌特色。

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            在未来发展道路上,坚持品牌独立运营的发展方向,实现管理创新、技术创新、服务创新,让品质蓄力,为品牌注力,为绿升服务实现集团化运营,铸就行业特色品牌奠定坚实基础。

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            2.明确目标强责任

            谋定而动,方能笃行致远。

            2018年一季度,绿升服务整体经营业绩稳健向好,物业服务、顾问咨询及园区服务三大业务均呈平稳上升状态。

            为强化各级管理者竞争意识、责任意识和安全意识,保障全年目标顺利达成,公司与各单位、部门管理者签订了目标责任书。明确工作目标和方向,激励大家以更高的标准要求自己,将指标当作目标、把压力当作动力、将责任变成使命,健康有序的推进年度各项工作,保障公司良性、健康、持续发展。

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            3.员工关爱温暖在

            古语云:得民心者得天下。

            在绿升有一种温暖叫做生日快乐。牢记每位员工的生日,在每次会议结束后都会为当月生日员工送上生日福利。

            除了生日福利及法定福利外,公司还为员工们提供交通、用餐、商保、体检、在职培训、学习深造以及为员工家属提供海豚计划、春晖行动等暖心福利。从细微之处出发,为员工创造一个快乐工作、健康成长、幸福生活的环境,从内心深处提升员工的幸福感、归属感,是绿升服务初心不改的人才管理理念。

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            4.创新学习树标杆

            参观绿升服务上海浦江郊野公园-奇迹花园。

            4月13日,是上海浦江郊野公园“奇迹花展”首日开展,公司30名高管团队对奇迹花园现场管理、商业运营及特色服务进行了参观学习。

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            上海浦江郊野公园是上海市政府重点打造的“高颜值”郊野公园民生工程,其管理、运营及服务在同类公园中均属业内标杆。此次奇迹花园园区大型花艺跨界展,也是中国第一个将花卉艺术、文化展览、灯光互动融为一体的花卉展览,备受当地政府及社会各界关注。

            未来,绿升服务将会以“奇迹花园”为标杆,构建“幸福智慧+公园服务体系”,为每位游客带来安全、幸福、快乐的服务体验,践行以商业模式支撑的社会公益事业发展理念,把控每一个细节,让服务变得更有温度、更有广度、更有深度。

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            善谋者强,实干者胜;凝心聚力,携手并进。

            2018,绿升服务以国际大都市的高度起步,更会以花海的美好状态收官,我们共同期待!

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